Jahresbegleitung: Die passende Unterstützung für wechselnde Herausforderungen.
Unternehmen brauchen heute flexible Begleitung für ihre Führungskräfte, Teams und HR-Strukturen. Mit der Jahresbegleitung Coaching & Beratung biete ich euch ein festes Stundenkontingent pro Monat – planbar budgetiert, skalierbar nach Bedarf und flexibel einsetzbar.
Weil Kultur kein Wochenendprojekt ist.
Teams und Führungskräfte verändern sich nicht durch einzelne Impulse – sondern durch wiederholte, strukturierte Erfahrungen. Genau das macht die Jahresbegleitung möglich: Wirkung zwischen den Sessions, nicht nur in ihnen.
- Verbindlicher Rhythmus über 12 Monate
- Maßgeschneiderte Mischung aus Workshop, Coaching und Sparring
- Eingebaute Feedbackschleifen und Wirkungsmessung
- Eine konstante Begleitung – statt wechselnder Trainer
Transparente Pakete für jeden Bedarf.
Alle Preise zzgl. MwSt. Berechnet auf 48 Wochen pro Jahr. Individuelle Pakete jederzeit möglich.
- Planbare Kosten – sicheres Jahresbudget
- Hohe Flexibilität – passgenaue Nutzung bei Bedarf
- Schnelle Verfügbarkeit – garantierte Termine
- Ganzheitlicher Ansatz – Coaching, Beratung, Konzeptarbeit & HR-Sparring
- Vertragslaufzeit: 12 Monate
- Feste monatliche Kontingente
- Unverbrauchte Stunden können bis zu 3 Monate übertragen werden
- Zusatzstunden jederzeit zum Paketpreis buchbar
Vielfältig einsetzbar – genau dann, wenn es darauf ankommt.
- HR-Teams
- Führungskräfte
- Mitarbeitende
- Methoden für Führungskräfte
- Supervision und Kollegiale Beratung
- Rollen- und Verantwortungsmodelle
- Hybride und digitale Zusammenarbeit
- Tools und Entscheidungsprozesse
- Agile Methoden für Führung und Zusammenarbeit
- Aufbau von HR-Strukturen und Prozessen
- Kompetenzmodelle & Performance Systeme
- Feedback und Impulse zu Konzepten
Was Kund:innen über die Arbeit sagen.
„Die Teamentwicklung mit Benjamin auf Basis des Fearless Organization Scan hat unsere Zusammenarbeit nachhaltig verändert. Unsere Kommunikationsstruktur ist klarer, Rollen und Verantwortlichkeiten sind sauber definiert und das Team kann seine Kompetenzen heute deutlich zielgerichteter einsetzen. Besonders überzeugt haben mich Benjamins wertschätzende Haltung, seine Klarheit und seine praxisnahe Arbeitsweise. Eine echte Empfehlung für Teams, die wirksam zusammenarbeiten wollen."
Du stehst vor einer großen organisationalen Transformation?
Wenn du organisationales Lernen und optimale Zusammenarbeit skalierbar in deinem Unternehmen verankern möchtest, findest du mit HIGHFIVE SPACES den passenden Partner. Wir begleiten dich in der Entwicklung und Etablierung einer Performance Kultur durch maßgeschneiderte Lern- und Kollaborationsarchitekturen auf allen organisationalen Ebenen, die weit über einzelne Workshops hinaus tragen.
high5spaces.com – Skalierte Lern- und Kollaborationsarchitekturen für Organisationen.
Ist die Jahresbegleitung das Richtige für dich?
In einem kurzen Gespräch klären wir, ob das Format zu deiner Situation passt und wie wir es konkret zuschneiden würden.