Coaching

Ein Raum nur für dich und deine Anliegen.

1:1 Coaching für Führungskräfte, Teammitglieder und HR-Verantwortliche – vertraulich, strukturiert und auf konkrete Wirkung ausgerichtet.

Coaching-Gespräch in vertrauensvollem Setting
Mein Ansatz

Warm. Klar. Strukturiert.

Ich höre genau zu, spiegle ehrlich und arbeite mit erprobten systemischen Methoden und Interventionen. Du bestimmst das Thema – ich gestalte den Prozess.

  • Neue Rolle, neues Team – die ersten 100 Tage
  • Führen in Veränderung und Transformation
  • Konflikte und schwierige Gespräche
  • Eigene Wirkung, Energie und Grenzen
  • Karriere- und Standortbestimmung
  • Vorbereitung auf zentrale Entscheidungen
Format

Einzelsitzungen à 60–90 Minuten, vor Ort oder remote. Die Anzahl der Sitzungen vereinbaren wir ganz nach deinem Bedarf. Auf Wunsch eingebettet in die Jahresbegleitung.

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Was Kund:innen über die Arbeit sagen.

Die Teamentwicklung mit Benjamin auf Basis des Fearless Organization Scan hat unsere Zusammenarbeit nachhaltig verändert. Unsere Kommunikationsstruktur ist klarer, Rollen und Verantwortlichkeiten sind sauber definiert und das Team kann seine Kompetenzen heute deutlich zielgerichteter einsetzen. Besonders überzeugt haben mich Benjamins wertschätzende Haltung, seine Klarheit und seine praxisnahe Arbeitsweise. Eine echte Empfehlung für Teams, die wirksam zusammenarbeiten wollen."

Michael Strecker
Michael Strecker
CEO, Lexmea
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